Abertura, alteração, transferência e encerramento de empresas;
Publicação de atos administrativos;
Cadastro junto ao SICAF;
Cadastro junto a CETESB;
Cadastro junto aos conselhos profissionais;
Obtenção de certidões e certificados para fins de licitação.
Área de Consultoria
Contábil:
Análise de rentabilidade;
Concepção, detalhamento e implantação de sistemas de orçamentos e custos;
Contabilidade por centro de custos;
Reorganização administrativa com implantação de sistemas
Recursos Humanos:
Análise e implantação de sistemas de cargos e salários com política de remuneração;
Orientação sobre reajustes salariais;
Sistema de informações de RH.
Planejamento Tributário:
Avaliação de possíveis economias fiscais.
Área de Assessoria
Assessoria societária;
Assessoria contábil;
Assessoria fiscal;
Assessoria em recursos humanos;
Assessoria tributária.
Área Contábil
Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes;
Apuração de balancetes;
Elaboração do balanço e demonstrativo de resultados;
Depreciação do Ativo Imobilizado;
Elaboração e entrega da declaração do imposto de renda Pessoa Jurídica e documentos correlatos;
Contabilidade gerencial.
Área Fiscal
Orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais;
Orientação sobre a emissão de notas fiscais;
Escrituração de notas fiscais;
Escrituração dos registros fiscais do IPI, ICMS, ISS e elaboração das guias de informação e de recolhimento dos tributos devidos;
Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização tributária.
Área Trabalhista e Previdenciária
Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela empresa;
Manutenção dos registros de empregados e serviços correlatos;
Elaboração da folha de pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
Atendimento das demais exigências previstas na legislação trabalhista e previdenciária, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização trabalhista.
